盐城职业学校的教师待遇根据不同的学校、教师职称、教龄、以及学校政策等因素有所不同。以下是一些概括性的信息：
薪酬和福利
盐城工业职业技术学院的教职工薪酬根据《教职工工资总额管理办法》发放，并可根据业绩和学校经费状况发放工资津贴。
公立学校教师可能享有较高的月薪，如正高特级教师月薪可达1万元，双边公积金约3000元，年终绩效奖金约2万元。
职业中学教师享有带薪寒暑假、五险二金、出勤奖、绩效考核奖、十三月工资、每年一次免费体检等福利。
额外补贴
教师可能享受住房补贴、子女教育补贴、各类社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）以及带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等带薪休假待遇。
职称评定和上升渠道
职称评定可能存在一定的难度，因为学校职称数量有限，且人际关系可能较为复杂。
工作压力
职业学校教师的教学压力相对较小，工作可能更为轻松。
请注意，上述信息可能随时间而变化，具体待遇以学校最新公布的政策为准。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询相关学校或教育部门
