选择去职校的原因可以归纳为以下几点：
就业优势
职校毕业生通常拥有较高的就业率，部分专业的一次性就业率高达95%以上。
职业教育与市场需求紧密对接，能够快速适应工作岗位。
技能培养
职校注重实践技能的培养，使学生能够快速获得实用技能。
专业的设置通常符合当前社会对技术人才的需求，如信息技术、医疗护理等。
政策支持
国家对职业教育提供优惠政策，如免学费政策，减轻学生及其家庭的经济负担。
职业教育被政府视为实现个人价值、推动社会进步的重要力量。
教育模式
职业教育采用“技能+学历+就业”的模式，学生可以在学习技能的同时获得学历。
职业教育机构提供多样化的专业课程，满足不同学生的兴趣和需求。
个人发展
对于未能进入普通高中或大学的学生，职校提供了一个继续教育和提升自我的平台。
职校教育可以帮助学生更早地进入职场，实现经济独立。
社会观念变化
随着社会对职业教育认可度的提高，许多企业开始优先考虑持有职业证书的应聘者。
职校毕业生被视为具有稳定就业前景的群体。
家庭因素
家庭背景和期望值也是学生选择职校的重要因素之一。
一些家庭希望孩子通过职业教育顺利就业，减轻经济负担。
投资回报
职业教育通常投资回报高，学生可以在较短的时间内收回学习成本。
综上所述，去职校是一个综合考虑了就业前景、技能培养、政策支持、教育模式、个人发展、社会观念变化和家庭因素等多方面因素的决策。它为学生提供了一个更加实际和务实的教育及职业发展路径
