职校实习现状存在一些问题和挑战，主要包括：
实习管理不规范
存在将学生作为廉价劳动力“卖”给企业的现象。
实习内容可能与专业不符，学生不能有效学习和应用所学知识。
实习工资与待遇问题
实习工资不足额发放，甚至存在克扣工资的情况。
学生在实习期间可能面临不良的工作环境和住宿条件。
实习监督与指导不足
实习指导老师临场指导不足，学生更换实习单位频繁。
监督与被监管对象力量对比不均衡，教育部门难以形成有效监管。
学生权益保护不足
学生维权意识弱，投诉渠道不畅通。
学生在实习中生病或受伤时，难以得到相应的保护。
实习目的与本质偏离
实习被错误地视为获取经济利益的手段，而非提升学生职业能力的途径。
职校和企业合作往往追求经济利益，忽略了实习的教育本质。
实习生态需改善
改变人们对工厂和工人的刻板印象，提升实习生的社会地位。
需要优化职业生态，提高职校生的实习积极性和实习质量。
为了解决这些问题，需要教育行政部门、职业院校、企业以及社会各界共同努力，加强对实习过程的监督，完善实习管理制度，确保实习能够真正服务于学生职业能力的提升。同时，也需要改变社会对实习生的刻板印象，提升实习生的社会地位和待遇
