公立职校老师的工资因地区、学校、职称、工作年限等因素而异。以下是一些概括性的信息：
基本工资
有事业编制的老师基本工资相对稳定，根据职称和学历不同，基本工资在4000-7000元不等。
对于刚入职的教师，试用期内的工资可能较低，转正后会有所提高。
绩效奖金
绩效奖金包括课时费、年终奖、班主任费等，根据教师的表现和学校的评级发放。
年终绩效奖金通常在20000元左右，具体数额取决于学校政策。
其他补贴
房补、交通补贴等额外收入也会影响老师的总体收入。
公积金缴存比例可以达到12%，对老师的实际收入有一定影响。
额外收入
老师还可以通过参与科研项目、担任评审专家或外出讲学等方式获得额外收入。
地区差异
不同地区的经济发展水平和财政状况不同，因此老师的工资也会有所差异。
其他福利
一些学校还会提供诸如节日礼品、生日礼物等福利。
请注意，上述信息可能随时间和政策变化而有所不同。如果您需要更精确的数据，建议咨询当地的教育部门或学校人事部门
