职校老师的待遇因地区、学校、个人职称、教学水平等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：
基本工资
初入职场的职校老师工资一般在2500-5000元之间。
随着教龄的增长，工资会有所提升。
额外收入
可能包括课程津贴、出勤奖、绩效考核奖等。
部分地区可能还有十三月工资、年终奖等福利。
福利待遇
公办职业中学通常为全额财政拨款，提供五险二金、带薪寒暑假、免费体检等福利。
部分学校可能提供双边公积金、取暖费、购物卡、生日蛋糕等额外福利。
工作压力与自由度
职校老师的工作压力相对较小，工作强度不大。
时间上相对自由，可能有较长的寒暑假。
地区差异
职校老师的收入水平通常与当地企业职工平均收入相比较，可能更高。
不同地区的经济发展水平和财政状况会影响老师的待遇。
编制情况
正式事业编制的老师通常享有更稳定的收入和更完善的福利体系。
请注意，上述信息可能随时间和政策变化而有所不同。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的教育部门或学校
