2020年社保补缴新政策主要包括以下几点：
一次性补缴
以前交过城乡居民养老保险，到达法定退休年龄时，社保未交满15年，可以一次性补缴至满15年。
2020年起，未交满15年的人群可以选择按年补缴，直到缴满15年为止，但需要缴纳一定的滞纳金。
企业补缴
企业没有按时给员工缴纳社保的，员工可以通过劳动维权让企业补缴社保。
个人补缴
离职后断缴社保不超过三个月可以补缴社保，超过三个月是否能补缴各地政策不一，具体以当地社保补缴政策为准。
45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴，2020年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助。
补缴时效
一般而言，个人社保断缴的情形是可以补交的，如果断缴不超过3个月可以自行缴纳，如果断缴超过3个月以上，再想续交需要向社保局提出书面申请，在社保局同意申请后提交补交的材料。
滞纳金和利息
如果断缴的时间过于长久，则可能需要缴纳一定数目的滞纳金或者利息作为行政处罚收取部分费用。
社保缴纳基数和比例
社保缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
缴费比例，即社会保险费的征缴费率，由社会保险费征收机构依法核定。
延迟退休
如果在中国达到法定退休年龄，但是社会保险支付不满15年，可以申请最长五年的延迟退休，这样就可以一边工作一边继续支付社保。
转为居民社保
如果距离缴满15年社保还有很长时间，可以考虑把职工社会保险变成居民社会保险，节约每年补缴的时间等成本，有些地方也可以一次性补缴。但转为居民社保一方面处理起来很麻烦，另一方面，居民社保待遇也会低于职工的社保待遇。
这些政策旨在规范社保补缴行为，保护参保人员的权益，并确保社保制度的公平性和可持续性。建议符合补缴条件的人员及时咨询当地社保部门，了解具体补缴流程和所需材料。
