年度平均工资的计算方法如下：
平均工资的计算公式
平均工资 = 工资总额 / 平均人数。
平均人数的计算方法
平均人数 = 报告期每一天人数之和 / 报告期的日历天数。
年工资总额的计算
年工资总额 = 每月工资总额相加，通常按当年应发工资总额除以12个月计算。
应发工资总额的范围
应发工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
工资总额不包括的项目
工资总额不包括职工福利、对个人奖罚资金等。
计算时间周期和职工人数
时间周期通常为一年，即从某一年的1月1日到该年的12月31日。
职工人数可以是年初和年末人数的平均值，如果人员流动频繁，则需要根据每个月的实际人数来计算月平均人数，再相加除以12得到年平均人数。
综上所述，年度平均工资的计算公式可以总结为：
\[
\text{年度平均工资} = \frac{\text{当年应发工资总额}}{12 \times \text{年平均人数}}
\]
其中，年平均人数可以通过以下公式计算：
\[
\text{年平均人数} = \frac{\text{报告期每一天人数之和}}{\text{报告期的日历天数}}
\]
建议在实际操作中，根据具体的数据来源和实际情况调整计算方法和公式。
