补充工伤保险是一种 由商业保险公司提供的商业保险产品，旨在 提高工伤保险的保障水平，分散用人单位风险，并更好地维护职工的工伤保险权益。以下是关于补充工伤保险的详细解答：
定义与性质
补充工伤保险是由政府引导，用人单位自愿投保的商业保险。
该保险在职工发生工伤事故或患职业病后，由承保的保险公司按约定支付保险金。
被保险人
补充工伤保险的被保险人是投保单位的职工，职工发生事故并经政府部门认定为工伤后，可以获得保险金。
保险内容与特点
补充工伤保险支付的是工伤保险待遇之外的补偿，是对工伤保险的补充和提高。
用人单位可以根据受伤频率缴纳不同的费用，职工在达到伤残等级后，除了工伤保险赔偿外，还可以领取补充保险的补偿。
费用与投保方式
用人单位自愿投保补充工伤保险，费用由用人单位承担。
补充工伤保险的保费根据职业类别和年龄有所不同，例如1-3类职业月保费30元起，年保费360元起。
政策与实施
补充工伤保险是按照国家法律规定建立工伤保险社会统筹的基础上，通过与商业保险公司合作实施的。
各地根据实际情况制定具体的投保方案，如“零工宝”补充工伤保险制度，旨在保障更多劳动者，特别是灵活就业和新业态人员的职业伤害保障权利。
适用范围
补充工伤保险适用于各类用人单位和职工，包括未参加工伤保险的特定人群如超过法定退休年龄的劳动者、实习见习人员等。
补充工伤保险的参保范围广泛，涵盖了多种行业和职业，如道路货物运输司机、外卖员、网约车司机等。
补偿水平
补充工伤保险的补偿水平高于普通意外险，用人单位在发生工伤事故时负担最重的环节进行精准保障，补偿比例高达80%。
通过以上信息，可以看出补充工伤保险不仅为职工提供了更全面的保障，也为企业减轻了经济负担，有助于构建多层次的工伤保险保障体系。建议用人单位根据自身情况选择适合的补充工伤保险产品，以更好地保障职工权益和分散企业风险。
