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人力资源研究生考试科目

人力资源管理研究生考试的科目通常包括:

1. 政治

2. 英语

3. 数学(通常是高等数学)

4. 专业课(由招生院校自主确定与命题,可能包括劳动科学综合、管理学、管理学综合等)

专业课的具体内容可能因学校而异,可能涵盖管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等课程。

请根据您目标院校的招生简章或咨询相关部门获取最准确的信息

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