财务总监的岗位职责和任职要求如下：
岗位职责
财务规划与战略
参与制定公司的财务规划和战略，确保公司在财务方面的长期稳健发展。
分析市场和行业趋势，制定财务目标，并提供相关的建议和决策支持。
资金管理
负责公司的资金管理，包括预算编制、资金筹集、现金流管理和投资决策。
监督公司的资金状况，确保公司有足够的资金来支持运营和项目需求。
财务报告与分析
负责准备和分析财务报告，包括利润表、资产负债表和现金流量表。
监督财务团队，确保报表的准确性和及时性，并提供有关公司财务状况的分析和建议。
风险管理
评估和管理公司的财务风险。
识别潜在的风险因素，并采取相应的措施来降低风险。
与内部和外部利益相关者进行沟通，确保公司的合规性和风险控制。
税务和法律合规
确保公司遵守相关的税务法律和法规。
与税务机构合作，及时申报税务，处理税务审计和纳税事务。
了解建筑行业的特殊税务规定，以确保公司的税务合规性。
团队管理与领导
管理财务团队，审定财务团队成员的任免、晋升、调动、奖惩事项。
提供财务专业意见，指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行。
外部关系管理
与政府、银行、税务等机构建立并保持良好关系。
审查公司对外提供的会计资料，确保合规性。
任职要求
教育背景
全日制本科及以上学历，财务管理类专业背景。
会计师及以上职称，持注册会计师或注册税务师优先。
工作经验
八年以上财务管理相关工作经验，特别是在地产、建筑或相关行业。
五年以上团队管理经验，有融资并购经验、渠道优先考虑。
专业知识和技能
熟悉会计准则、财务报告要求和财务分析技巧。
具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力和数据分析能力。
具有良好的职业操守及工作责任心。
领导能力
具备卓越的领导能力，能够激励和管理财务团队，并与其他部门合作。
能够站在整个企业运营角度从事财务管理工作。
建议
财务总监在担任该职位时，应具备全面的财务知识和丰富的实践经验，能够独立处理复杂的财务问题。
除了专业技能外，财务总监还应具备良好的领导力和团队管理能力，以推动财务部门的高效运作。
在制定财务战略时，应充分考虑市场环境、行业趋势和公司的长期发展目标，确保财务策略与公司整体战略相一致。
