内部控制的五要素包括：
控制环境
包括企业的管理哲学和经营风格、治理结构、组织机构设置与权责分配、人力资源政策、员工的诚信度、道德标准、价值观、内部审计机构设置、反舞弊机制等。
风险评估
涉及识别和分析企业或单位在经营活动中可能遇到的风险，包括内部和外部的风险，并确定相应的风险应对策略。
控制活动
指为确保管理层决策得以顺利实施而采取的政策和程序，如批准、授权、查证、核对、复核经营业绩、资产保护和职责分工等。
信息与沟通
强调及时、准确地收集和传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部及企业与外部之间有效沟通。
内部监督
包括对内部控制建立与实施情况的监督检查，评价内部控制的有效性，并及时发现并改进内部控制缺陷。
这些要素共同构成了企业内部控制的基础框架，对于保障企业资产安全、确保财务报告的准确性和可靠性、提高经营效率和效果性至关重要
