农民合作社的规章制度通常包括以下几个方面：
总则
明确合作社的宗旨、性质、经营范围及方式。
规定合作社的组织结构、管理原则和成员权利义务。
财务管理
贯彻执行《农业专业合作社法》和《农民专业合作社财务会计制度》等相关法律法规。
规范合作社的财务行为，保护全体成员的合法权益和合作社资产的安全及完整。
及时编制财务计划，准确开展财务核算，全面反映财务状况，完整保存财务资料。
严格执行财经法纪，坚持勤俭持家、厉行节约、合理使用资金的原则。
编制和执行预决算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
对合作社生产成本和相关费用进行预测、计划、控制、核算、分析考核，督促内设机构降低消耗、节约费用、提高运行效率和经济效益。
建立健全经济核算制度，及时开展记账、复账和报表工作，确保手续完备、数据准确、账目清楚、资料齐全。
定期检查分析合作社财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向理事会或理事长报告情况，并提出合理化建议。
严格执行库存现金限额，日常零星开支所需备用金限额为1000元，超过部分必须及时存入银行，严禁公款私存。
资产管理
合作社的资产按流动性分为流动资产、长期投资、固定资产、无形资产和其他资产。
流动资产包括现金、银行存款、短期投资、应收及预付款项等。
合作社在银行开设现金结算账户，库存现金的最高限额为2000元，用于日常零星支付和备用的需要。
建立现金日记账和银行日记账，逐日逐笔登记，准确及时反映现金的收付、提存和结余情况，定期清点备用金和银行对账，做到账款相符。
合作社成员有权参与合作社盈余及财产分配，并以出资额和公积金份额为限对合作社承担责任。
收入管理
合作社收入包括社员会费、社员股金、利润收入、接受的捐赠款物、政府和有关部门的扶持资金、提取的公积金、公益金、风险金等。
收入管理规定确保收入的合法性和合规性，明确收入的使用和分配原则。
成员管理
成员以农民为主体，入社自愿，退社自由，成员地位平等，实行民主管理。
盈余主要按照成员与合作社的交易量（额）比例返还。
合作社对由成员出资、公积金、国家财政直接补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产，享有占有、使用和处分的权利，并以上述财产对债务承担责任。
其他管理制度
合作社应建立健全内部管理制度，包括人事管理、物资采购、产品销售、收益分配等。
加强内部监督，确保各项规章制度的执行和合作社的健康发展。
这些规章制度旨在确保合作社的财务透明、合规经营，维护成员权益，促进合作社的可持续发展。具体规章制度可能会根据合作社的实际情况和当地政策有所调整。
