行政警告处分是对违反行政纪律的行为主体给予的一种较轻的行政处分。以下是有关行政警告处分的要点：
适用情况：
适用于违反行政纪律行为轻微，但仍可继续担任现任职务的人员。
处分种类：
根据《行政机关公务员处分条例》，行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
处分期限：
行政警告的处分期限为六个月，从发现错误之日起计算，至迟不得超过两年。
影响：
在处分期间，受处分者不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加年度考核，但不能确定为优秀等次。
解除处分：
六个月的处分期限结束后，处分会自动解除，除非单位发出通知。如有突出贡献，也可以提前申请解除处分。
记录：
处分决定会记入受处分者的个人档案。
