职工意外保险费通常计入以下科目：
应付职工薪酬：
根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》应用指南，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支。购买保险时，会计分录为：借：管理费用-保险费，贷：应付职工薪酬-保险费。支付时，会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。
管理费用：
员工意外保险费用属于管理费用中的一部分，通常计入“管理费用”科目。购买保险时，会计分录为：借：管理费用-保险费，贷：银行存款。
预付账款：
如果公司采用预付方式支付员工意外保险费，即提前支付一定期限的保险费用，这部分费用会计入预付账款科目。
应付福利费：
员工意外险的费用也可以列入应付福利费科目。
其他应收款：
收到保险公司赔付的员工意外保险通常应计入“其他应收款-保险理赔款”科目，待实际收到赔付款项后，再从该科目转入“银行存款”等相关科目。
综上所述，职工意外保险费主要计入“应付职工薪酬”或“管理费用”科目，具体会计处理方式应根据企业的实际情况和会计准则的要求进行。
