加强干部作风建设是提升政府效能、增强公众信任、促进社会和谐的重要措施。以下是一些具体的加强干部作风建设措施：
强化纪律约束
严格请销假制度，对到岗情况实行签到和不定期查岗制度，督查出勤情况。
禁止在工作时间内进行娱乐活动，如打扑克、打台球和使用计算机玩游戏等，禁止在工作或业余时间打麻将等赌博活动。
强化廉政建设和内部制约机制
对重点科室和岗位进行廉政风险评估，并与主管领导和科室负责人签署责任状。
规范财政内部运行程序，从源头上控制和预防腐败行为。
强化工作落实
围绕区委、政府的中心工作，加大对教育、社保和医疗救助等民生投入，逐步实现就业服务、城乡医保、城乡低保、义务教育、困难救助五个全覆盖。
实施“民生财政”政策，确保各项政策措施落到实处。
强化制度建设
从严格规范行政行为、提高工作效能、完善服务措施、提高文明服务水平等层面，进一步完善制度建设。
用制度管人、管事，以服务能力的改进来衡量作风建设的成效。
强化学习教育
鼓励参加职称和学历教育考试，参加各类业务培训和廉政教育，提高财政干部的业务与理论素质。
营造“学先进、赶先进、当标兵”的氛围，以财政工作质量的提高来检验作风建设的成效。
加强组织领导和规范管理
建立健全干部考核评价制度，将干部的作风纳入考核体系，并加强对干部廉政建设和作风建设的监督检查，落实问责制度。
加强干部培训和教育，提高他们的政治理论水平和业务素质，增强干部的服务意识和责任意识。
加强制度建设和规范运行
建立健全干部选拔任用制度，确保选拔任用的干部具备良好的作风和品质。
加强干部监督机制，建立健全激励和惩戒机制，切实加强对干部的监督和管理。
加强党风廉政建设
落实中央八项规定，严禁特权思想和特权行为，加强对干部财产来源的监督，打击腐败行为，提高干部的廉洁素质。
加强宣传和舆论引导
通过宣传报道、舆论引导等手段，弘扬优良作风和榜样精神，树立崇高的干部形象，激发广大干部的工作热情和责任感。
强化实践锻炼和典型示范
鼓励干部深入基层、深入群众，了解民情民意，解决实际问题，增强干部的宗旨意识和群众观念。
组织干部参加各类实践活动，如志愿服务、扶贫帮困等，增强干部的实践能力和服务意识。
大力宣传表彰在作风建设中涌现出的先进典型和优秀事迹，用他们的先进事迹和崇高精神激励广大干部见贤思齐、奋发有为。
通过以上措施，可以全面推进干部作风建设，确保干部队伍树立良好的政治形象、工作形象和公众形象，提高工作效率和执行力，推动各项政策和任务得到有效落实。
