社保转入新单位的流程如下：
开具参保缴费凭证
离职后，到原参保地的社保经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。如果在外地就业，则需要到原交费地的社保部门开具“缴纳凭证”。
办理参保登记手续
离职后，需要在新就业地建立社保关系，并按规定办理参保登记手续。
提出转移申请
新的用人单位或参保人员向社保机构提出书面申请，填写《社会保险关系转移接续申请表》，并出示原参保地开具的《参保缴费凭证》。
完成转移接续
新就业地社保机构受理相关资料并予以审核，符合条件的会向参保人员发出同意接收函。原社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
续缴社保费用
新单位在核实资料后，前往社保中心提交社保增员表和个人信息表，由社保中心审核材料后，新用人单位续缴社保费用。
建议：
离职后应尽快办理社保转入手续，以确保社保权益的连续性和完整性。
如果涉及到跨地区转移，建议提前了解并准备好所有相关证明材料，以确保转移过程顺畅。
