公休假的规定主要包括以下几点：
年休假天数
累计工作已满1年不满10年的职工，年休假为5天；
累计工作已满10年不满20年的职工，年休假为10天；
累计工作已满20年的职工，年休假为15天。
不计入年休假的假期
国家法定休假日和休息日不计入带薪年休假的假期。
公休假日
通常指每周至少休息一日，以及法定的公共假日如元旦、春节、国际劳动节和国庆节等。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条、第四十条和第四十五条规定了劳动者享有带薪年休假的权利。
不享受年休假的情形
职工依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数；
职工请事假累计20天以上且单位不扣工资；
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上；
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上；
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上。
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