三级士官退伍安置政策主要包括以下几种方式：
安排工作
服现役满12年的士官。
平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵。
因战致残被评定为5级至8级残疾等级的士兵。
烈士子女。
在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作。
因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
自主就业
义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。
自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排。地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。
各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。
退休安置
中级以上士官年满55周岁的，作退休安置。
其他安置方式
城镇退役士兵安置实行安置就业和白谋职业相结合的方式。没有安置能力的地方，采取白谋职业的方式进行安置。对三级士官的安置，一是实行重点安排工作，由民政局向市政府请示，待市政府、劳动人事局定单位后，民政局给予办理安置手续。二是如没有安排工作能力，实行白谋职业，由市政府发给一次性自谋职业补助金。
建议
选择安置方式：三级士官可以根据自身情况选择安排工作、自主就业或退休安置。如果希望在地方获得稳定工作，可以选择安排工作或退休安置。如果希望自主创业或条件不允许，可以选择自主就业并获得相应的退役金和经济补助。
提前规划：三级士官在服役期间应注意积累立功、获得荣誉等，以便在退伍时能够符合安排工作的条件。同时，也可以提前了解并准备好自主就业所需的技能和资质。
关注政策变化：由于政策可能会有变动，建议在退伍前关注最新的安置政策和相关法规，以便做出最适合自己的选择。
