组织部的工作职责主要包括以下几个方面：
党的组织建设
负责党组织的设置和建设，例如在新的社区成立党支部，合理划分党小组，加强党的基层组织架构搭建，提升组织覆盖广度与深度。
制定和实施党的组织工作计划。
负责党的基层组织建设和党员队伍建设。
抓好党总支、直属党支部换届选举工作，检查督促各党总支、党支部贯彻执行民主集中制，坚持集体领导，建立健全党的民主生活制度。
党员队伍管理
对党员队伍进行管理，包括党员的发展，从入党积极分子的培养考察到预备党员的接收等一系列流程。
党员教育工作，如组织党员培训，学习党的最新理论成果等。
负责党员的发展、教育、管理、监督和服务。
严格执行组织生活和民主生活制度，不断提高党员的思想政治素质。
干部工作
干部的选拔任用，按照规定的程序和标准，对干部德能勤绩廉等多方面进行考察，选拔优秀干部到合适的领导岗位。
干部的考核评价，定期对干部工作绩效、政治素质等方面进行考核，为干部的奖惩、晋升、调整等提供依据。
抓好干部的学习、培训工作，不断提高干部队伍的素质，加强干部的管理。
做好对干部的考核、选拔、推荐工作，为党委选拔使用干部当好助手和参谋。
人才工作
人才引进，制定吸引高层次人才、特殊专业人才的政策，例如为引进的高端科技人才提供科研启动资金、住房保障等优惠政策。
人才服务与管理，搭建人才交流平台，提供培训进修机会，让各类人才能够充分发挥自身优势。
负责人才政策制定和人才队伍建设。
内部事务与协调
协助处理内部事务，如干部培训、内部联谊等。
组织一些有意义的活动，如交流会、竞赛类、讲座、团组织生活等。
搞好团员统计，按时收缴团费和办理团员接转组织。
完成领导交办的其他工作任务。
其他职责
负责全院教职工的工资、福利、津补贴标准审核及社会保险工作，及计划外用工的管理工作。
负责学院基层党建工作、党员发展工作及学院党校的教学组织与管理。
负责学院党校的日常管理、党费收缴管理工作。
负责人事档案管理工作，协助做好全院人事调配、招聘、录用，教职工的聘用、政审、鉴定、转正、奖惩、考核等工作。
协助上级有关部门做好学校领导班子年度考核、中层干部考核、副处级以上干部个人有关事项报告工作。
落实党管人才方针，协助人事部门做好高层次人才工作。
综上所述，组织部的工作职责涵盖了党的组织建设、党员队伍管理、干部工作、人才工作、内部事务与协调等多个方面，确保党的各项工作得到有效落实和执行。
