公积金缴存比例是指职工个人和所在单位分别按照一定比例缴纳住房公积金的金额占职工上一年度月平均工资的比例。具体计算方法如下：
计算公式
职工住房公积金月缴存额 = 单位月缴存额 + 个人月缴存额
公积金缴费 = 缴费基数 × 缴费比例
缴费基数 = 员工前12个月的平均工资
缴费比例 = 5% - 12%
注意事项
单位和个人的缴存比例通常在5% - 12%之间，具体比例由单位自行选择，但需报当地住房公积金管理中心备案。
缴存比例可以在线性插值的方式计算，例如，如果某职工上一年度月平均工资为5000元，按照最低5%的比例缴纳，则个人和单位每月各缴纳250元；若按照12%的比例缴纳，则个人和单位每月各缴纳600元。
缴存基数有上下限限制，具体数额因地区而异。例如，某些地区上限可能达到32310.25元，下限则根据城市或区域的不同有所区别。
新参加工作或新调入职工的年缴存基数是职工本人首月工资总额，如果首月工资是4000元，则公积金基数就按4000计算。
示例计算
假设某职工在2023年的工资总额为300000元，实际发放工资月份为12个月，则该职工2023年的月平均工资为：月平均工资 = 300000元 / 12月 = 25000元。
如果该职工所在地区的公积金缴存基数上限为32310.25元，下限为2200元，且单位选择的缴存比例为10%（假设职工个人缴存比例也与单位一致），则该职工的公积金缴存情况如下：
缴存基数：由于25000元在上下限之间，因此缴存基数为25000元。
单位月缴存额：25000元 × 10% = 2500元
职工月缴存额：25000元 × 10% = 2500元
月缴存总额：2500元 + 2500元 = 5000元。
通过以上步骤和示例，可以清晰地计算出职工住房公积金的缴存额。
