经营规模通常是指企业的大小，可以根据不同的指标来衡量，包括 注册资本、企业人数、年销售额、总资产、主营业务收入或从业人员数量等。企业规模一般分为小型、微小型、中小型、中型、大型和特大型。
具体到行业，经营规模的分类和划分标准略有不同：
批发和零售业
中小型企业：职工人数500人以下，或销售额15000万元以下。中型企业须同时满足职工人数100人及以上，销售额1000万元及以上。
交通运输和邮政业
中小型企业：职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下。中型企业须同时满足职工人数500人及以上，销售额30000万元以上。
住宿和餐饮业
中小型企业：职工人数800人以下，或销售额15000万元以下。中型企业须同时满足职工人数400人及以上，销售额3000万元及以上。
建筑业
中小型企业：职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额40000万元以下。中型企业须同时满足职工人数600人及以上，销售额3000万元及以上，资产总额4000万元及以上。
工业
中小型企业：职工人数2000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额40000万元以下。中型企业须同时满足职工人数300人及以上，销售额3000万元及以上，资产总额40000万元及以上。
此外，经营规模还可以根据年销售收入、年利润总额或年平均资产来划分。企业规模的作用主要体现在改善经济效益、提高市场占有率、增强综合实力和促进技术创新等方面。
建议：
企业在确定自身经营规模时，应综合考虑行业特点、市场需求、竞争状况以及自身资源条件，选择最适合自己的规模类型，以便在激烈的市场竞争中取得优势。
