问题清单及整改措施如下：
政治理论学习不够深入
问题：有些同志忙于工作，缺少定期主动挤时间深入学习党的政治理论知识，对新问题新知识钻研不够深入。
整改措施：
加强学习，增强素质，不断提高政治理论水平。
向书本学、向实践学，注意向上级领导和同志们学习，不断把学到的新知识、新技术、新理论与实践相结合。
做一名学习型、知识型、实干型相统一的干部，不断提高工作能力。
工作开拓进取不够强
问题：有些同志只对工作以内的事上心，对与工作相关的其他最新技术和新知识缺乏主动学习进取心。
整改措施：
与时俱进，开拓创新，网安工作作为一项业务性极强的工作，需要不断创新工作思想路和方式方法。
坚持理论联系实际，加强业务知识的学习，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每项工作。
领导干部调研走过场、搞形式主义
问题：调研现场成了“秀场”，对基层单位考核工作时，检查不全面、时间短，不能全面了解基层单位的财务运行状况。
整改措施：
开展考核、检查工作时，要做好准备，科学制定考核细则，有针对性的去检查，找准存在的问题，提出整改建议。
单位“门好进、脸好看”，但“事难办”
问题：对群众、基层单位的同志来办事时，能热情接待，但对一些能办但比较麻烦，需要协调其他部门的同志才能办的事，往往是推诿。
整改措施：
改进服务态度，提高办事效率，对能办但较麻烦的事，要主动协调相关部门，积极解决问题。
学习上不够注重，理论水平不高
问题：有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，学习还浮在表面。
整改措施：
加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。
对待工作的标准不够高
问题：对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识不够。
整改措施：
提高工作标准，不断追求创新，积极探索新的工作方法和思路。
工作中积极主动性不够强，创新不够多
问题：在工作中领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性。
整改措施：
在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新实践。
在教学上创新意识不够强
问题：在头脑奥林匹克活动中，创造性地开展工作还不够好。
整改措施：
加强教学创新，积极探索新的教学方法和手段，提高教学效果。
平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情
问题：对自己关系不大的事还不够热心、不够主动，对群众的事没有热情主动地关心。
整改措施：
增强主动性和责任心，关心群众，积极参与学校和社区的活动，以实际行动践行党的宗旨。
坚持学习的恒心和毅力不足
问题：由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。
整改措施：
持之以恒、坚持不懈地抓好学习，学理论、学管理、学业务，努力提高自己的思想理论水平和服务能力。
深入实际不够，解决实际问题少
问题：工作的大部分时间都是在办公室里，深入基层的时间少，特别是对一线服务研究的少。
整改措施：
深入基层，多了解一线情况，多研究实际问题，提高解决实际问题的能力。
工作有时心浮气躁，急于求成
问题：处理问题有时考虑得还不够周到，态度不够冷静，工作方法简单。
整改措施：
保持冷静，认真分析问题，改进工作方法，多关心同志们的感受，做到和颜悦色、耐心细致。
理论学习形式单一，载体不够丰富
问题：单一的课堂教学形式存在较多不足，教学效果或
