机关单位的保密工作职责主要包括以下几个方面：
建立健全保密管理制度：
依据有关保密法律、法规、规章的规定，结合本机关、本单位涉及国家秘密的具体情况，制定本机关、本单位的保密制度。这包括国家秘密确定、变更和解除制度，涉密信息及涉密载体保密管理制度，信息系统和信息设备保密管理制度，信息公开保密审查制度，保密要害部门部位保密管理制度，领导干部保密管理制度，涉密人员保密教育和管理制度，保密工作责任制考核制度等。
完善保密防护措施：
为确保国家秘密安全所采取的管理措施和技术措施，包括人防、物防、技防等。
开展保密宣传教育：
定期对工作人员特别是领导干部和涉密人员进行保密形势、保密法律法规、保密技术防范知识等方面的教育培训，以增强保密意识和保密技能。
加强保密检查：
对本机关、本单位遵守保密法律法规、落实保密责任、采取保密防范措施及其效果等进行检查，以查促管，以查促防，以查促改，以查促教。
明确保密责任：
实行保密工作责任制，依法设置保密工作机构或者指定专人负责保密工作，确保国家秘密的安全。
严格涉密人员管理：
强化涉密人员上岗、在岗、离职离岗全周期管理，加强对借调聘用、劳务派遣、服务外包等临时性工作人员保密管理，经常性开展保密教育提醒。
加强文件资料保密管理：
对涉密文件的拟制印制、发送传递、使用保管、清退销毁等全流程闭环管理，确保涉密文件资料的安全。
加强会议保密管理：
会前对参加人员提出保密要求，严格控制知悉范围，会后明确专人清理回收涉密文件资料，确保会议宣传报道不涉及涉密敏感信息。
做好定密工作：
指定定密责任人，负责日常定密工作，依法确定本机关定密责任人，授予相关机关、单位定密权限，做好密级变更和解密工作，对主管业务领域的定密工作进行指导和监督。
组织保密宣传教育和培训工作：
将保密教育纳入单位常态化学习内容，通过各种渠道如内部培训、讲座、案例分析等，提高全体工作人员的保密意识和能力。
实施保密管理：
按照涉密信息系统分级保护要求，对本机关、本系统涉密信息网络建设、使用、维护、废止全过程实施保密管理，对通信和办公自动化设备配置、使用、维护、维修、销毁等方面的保密工作实施监督管理。
经费保障：
将保密工作所需经费列入本机关、本单位的年度预算或者年度收支计划。
配合保密行政管理部门：
配合保密行政管理部门严肃查处泄密事件，对下级单位的保密工作进行指导和监督。
这些职责旨在确保机关单位在工作中严格遵守保密法律法规，有效保护国家秘密的安全。
