换工作时，处理五险一金的方法如下：
养老保险
养老保险可以在退休时统一合并转移，只要累计交满15年即可办理退休，不同城市的缴费年限可以累积在一起。
医疗保险
医疗保险可以先将个人账户的余额转移，便于日常使用。退休时，不同城市交费的年限可以合并累积，享受终身医保待遇。具体要求各地不同，例如男性要求25年，女性要求20年。
失业保险
如果被辞退且暂时未找到工作，可以考虑将失业保险转移到户籍地。否则，只能在最后参保地领取失业金。
住房公积金
如果离职且没有公积金贷款，可以一次性提取个人账户的金额。如果换城市工作并计划购房，可以办理公积金转移，减少购房压力。
转移手续
本省市内换工作时，五险一金关系和个人账户档案转移，但基金不转移。跨省市换工作时，需办理保险转移手续，并提供原参保地的参保缴费凭证。
续交方法
可以选择停止缴费，但需注意中断缴费时间不宜过长，以免影响退休待遇。也可以选择个人全额缴纳，即不中断缴费，但个人负担较重。
辞职后的处理
辞职后可将五险一金转入户籍所在地社保机构，以灵活就业人员身份参保。若找到新单位，则转入新单位继续参保。
跨省转移
跨省流动就业时，需办理社保转移手续，基本养老保险关系和基金随同转移到新参保地。个人账户储存额和统筹基金（单位缴费）也会转移。达到待遇领取条件时，各地参保缴费年限合并计算。
建议：
及时转移：换工作时，及时办理五险一金的转移手续，确保缴费记录的连续性。
咨询当地政策：不同地区政策有所差异，建议咨询当地社保机构或公积金管理中心，了解具体操作流程和注意事项。
规划未来：根据个人职业规划，提前规划好五险一金的缴纳和转移，确保退休后的待遇不受影响。
