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部队文职招聘条件和要求

部队文职招聘的条件和要求主要包括以下几个方面:

政治条件

报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

学历条件

一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。

报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及有毒有害等特殊岗位的,可不作全日制要求。

驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。

报考护理、艺术、体育专业岗位的,报考人员的学历可以放宽至大学专科。

资格条件

应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。

除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作职称要求。

身体条件

应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。

用人单位可以根据文职人员选拔需要适当放宽身高标准,但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米。

经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队认定的高层次人才、特殊专业人才,以及相关急需紧缺专业人才,身高标准可以再作适当放宽。

年龄条件

报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年11月至2006年11月期间出生)。

报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、45周岁以下(1978年11月至2006年11月期间出生)。

其他条件

在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

建议:

报考人员应仔细了解并确认自己是否符合上述条件,提前准备好相关证明材料。

对于定向招考的岗位,如军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女等,应提前了解并确认自己是否符合定向招考的条件。

在报名前,建议详细阅读招考公告和相关政策文件,确保自己符合所有报考条件。

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