海因里希安全法则，也被称为海因里希法则或海因法则，是由美国著名安全工程师Herbert William Heinrich在1941年提出的。该法则基于对大量工伤事故数据的统计分析，揭示了事故发生的概率和严重性之间的内在联系。具体来说，海因里希法则表述为：在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300。这意味着，在每330起同类事故中，通常会有300起不会造成人员伤害，29起会造成人员轻伤，而1起则可能导致人员重伤或死亡。
海因里希法则的核心思想是，重大事故往往是由大量轻微事故和未遂事件累积而成的。因此，预防重大事故的关键在于减少和消除无伤害事故，重视事故的苗头和未遂事故，及时采取措施予以纠正，防止其演变为更严重的后果。
海因里希法则对安全管理实践具有重要的启示意义：
重视轻微事故：
安全管理应关注每一次轻微事故和未遂事件，深入分析原因并采取纠正措施。
强化预防：
坚持预防为主的原则，制定科学合理的安全预案，加强安全教育和培训，完善安全管理制度。
加强人的管理：
提高员工的安全意识和防范能力，建立健全奖惩机制，关注员工身心健康。
海因里希法则的应用有助于企业从更广泛的基础层面识别和解决安全隐患，从而降低重大事故的发生概率，保障员工安全和企业稳定运行
