三级士官转业安置政策主要包括以下几种方式：
自主就业
对于服现役不满12年的士官，政府将扶持其自主就业，发放一次性退役金并由中央财政专项安排。地方政府也可以根据实际情况给予经济补助，具体标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。自主就业的退役士兵在退出现役后，可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。
计划安置
对于服现役满12年的士官，平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵，因战致残被评定为5级至8级残疾等级的士兵，以及烈士子女，政府将安排工作。此外，如果本人自愿，也可以选择自主就业。
退休安置
中级以上士官在年满55周岁时，可以选择退休安置。
重点安排工作
对于没有安置能力的地方，三级士官可以采取重点安排工作的方式，由民政局向市政府请示，待市政府、劳动人事局定单位后，民政局给予办理安置手续。
白谋职业
如果地方没有安置能力，三级士官可以采取白谋职业的方式，由市政府发给一次性自谋职业补助金，补助金标准按照相关办法执行。
复职复工
自主就业的退役士兵如果入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。
这些政策旨在保护军人的利益，同时兼顾地方经济建设，通过多种方式确保士官退出现役后的安置工作顺利进行。建议符合条件的士官详细了解相关政策，选择最适合自己的安置方式。
