工会的作用主要体现在以下几个方面：
维护职工权益：
工会代表广大职工的利益，通过各种合法途径和形式维护职工的合法权益，包括工资待遇、工作环境、劳动保护、社会保障等。
协调劳动关系：
工会通过与雇主的谈判协商，协调劳动关系，减少劳动争议和纠纷，促进和谐劳动关系的建立和维护。
提高职工素质：
工会通过开展各种形式的教育和培训活动，提高职工的政治思想、业务水平、文化素质等，促进职工的全面发展。
推动企业发展：
工会作为职工的代表，能够及时反映职工的意见和建议，为企业的发展提供参考。同时，工会还能通过组织各种形式的劳动竞赛和技术比武等活动，激发职工的工作热情和创造性，推动企业的发展。
参与社会建设：
工会积极参与到社会建设中，在职工的生活、工作、文化、教育等领域发挥积极的作用，推动社会的进步和发展。
代表职工参与国家和社会事务管理：
工会通过组织和代表职工群众参与国家和社会事务的管理，发挥参政议政的民主渠道作用，使人民民主专政建立在更加坚实的群众基础之上。
维护安全生产：
工会在安全生产工作中代表从业人员对生产经营单位的安全生产进行监督，维护从业人员的合法权益。
减少企业成本：
根据《中华人民共和国工会法》的规定，企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，在税前列支，这有助于减少企业成本。
评选劳模先进：
工会可评选劳动模范、五一劳动奖等荣誉称号，帮助企业和职工塑造社会和行业典型，提升美誉度，增加企业曝光率。
开展技能培训：
工会组织职工、合理化建议等活动，有助于提高企业生产效率、技术革新等。
丰富文体活动：
工会建设职工之家、职工书屋等服务阵地，组织开展丰富多彩的文体活动，促进职工身心健康，活跃职工精神文化生活，帮助企业塑造团结奋进、积极向上的企业文化。
综上所述，工会在维护职工权益、协调劳动关系、提高职工素质、推动企业发展、参与社会建设等方面发挥着重要作用，是广大职工群众利益的代表者和维护者，也是社会主义事业建设的重要力量。
