关于机关事业单位补工资的问题，以下是详细解答：
补发比例和时间
今年退休的人员：可以全额补发。
去年退休的人员：可以补发90%。
更早年份退休的人员：补发比例会进一步降低。
补发工资的时间
2023年：补发工资的时间是2023年1月1日至9月底。
其他年份：补发工资的具体时间可能因地区和单位而异，需要关注当地人社部门的公告。
个人所得税问题
补缴当月缴纳个人所得税：根据《个人所得税法》，个人在取得所得时应当缴纳个人所得税，因此单位在补缴工资时应当代扣代缴个人所得税。
养老金制度改革
改革前退休的人员：养老金按照原来的老办法计算，基本上不存在养老金补差的问题。
改革后退休的人员：养老金计算采用新办法，涉及基础养老金和过渡性养老金两部分，差额部分需要按照一定比例补发。
其他相关补贴和工资调整
乡镇事业单位工作人员补贴标准：从2021年1月1日起调整，人均较调整前翻一番，补贴标准按工作年限分为9档。
辞退员工补偿标准：工作年限不足两年发放三个月工资的辞退费用，满两年发放四个月工资的辞退费用，两年以上的每增加一年增发一个月工资，最多发放24个月。
工龄工资调整：从2024年8月22日起，机关、事业单位的在职正式工作人员的工龄津贴标准由每工作一年0.5元调整为1元。
建议：
及时关注官方消息：由于养老金政策和补发时间可能会有所变化，建议及时关注当地人社部门的通知，以确保能够按时领取到应得的补发工资。
咨询所在单位财务部门：对于具体的补发金额和税务处理等问题，可以直接咨询所在单位的财务部门或人事部门，以获得最准确的指导。
