带班和值班在工作性质、职责和权限上存在明显的区别：
职责不同
领导带班：带班领导通常是值班人员中职位最高的，负责值班人员的日常管理，并在特殊紧急情况下作为最高领导者组织开展应对工作。带班领导需要负领导监督管理责任。
值班领导：值班领导在值班人员中不是职位最高的，一般为副职或中层管理者，主要负责按照带班领导的指示精神，布置落实值班值守工作。
权限不同
领导带班：带班领导在带班期间具有最高的决策权和监督管理权，可以决定值班期间的重大事项，并在必要时向上级领导汇报。
值班领导：值班领导主要负责执行带班领导的工作安排，处理日常事务，并对值班期间出现的问题进行初步处理和汇报，但没有最终决策权。
岗位不同
领导带班：带班领导在带班期间可能在办公室或现场进行工作，具体位置取决于带班领导的职责和需要。
值班领导：值班领导通常需要在单位值班室值守，负责处理突发事件和日常事务，不得随意长时间离开。
时间不同
领导带班：带班领导可能需要在特定的时间段内带班，例如工作日的某个时段或特定的值班周期。
值班领导：值班领导通常需要24小时值班，确保单位在节假日或非工作时间的安全和正常运转。
总结：
领导带班和值班虽然都涉及到领导参与值班工作，但带班领导更注重管理和决策，而值班领导更注重执行和落实。带班领导在职位、权限和时间上通常有更高的要求，而值班领导则需要在岗位上持续值守，处理日常事务和突发事件。
