工会福利是指工会为会员提供的各种额外待遇，旨在提高员工的生活质量和对企业的忠诚度。以下是工会福利的一些常见类型：
社会保险福利
包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等。
物资补助
节日福利、职工健康保障、职工教育补助等。
技术训练补助
培训补助、公益性社会实践补贴等。
其他福利
包括离退休金、党员专项补贴、生育补助、免费交通补助、助学金等。
特殊事件慰问
会员生日、结婚生育、生病住院、直系亲属去世、退休离岗等情况下给予慰问金或慰问品。
文化活动
职工旅游、职工培训、职工文化节等。
教育援助
发放奖学金、提供学习资源等。
工会福利的发放需遵守一定标准，例如：
逢年过节发放的慰问品总额通常不超过基层工会当年经费收入的30%，且年人均发放金额标准通常不超过上年度全省在岗职工年人均工资的5%。
慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品。
不得发放现金、购物卡和代金券，以及中央和区有关规定明令禁止发放的物品。
具体的福利发放标准和金额可能因地区、时间和当地政策而异，建议咨询本地劳动行政部门或工会组织获取最新信息
