性别刻板印象
男性被认为应该强壮、果断、理智和有竞争力；女性则被赋予柔弱、温柔、依赖和情感的特质。
认为女性不懂技术，不适合从事科技行业。
种族刻板印象
黑人比白人更懒惰。
亚洲人比欧洲人更勤奋。
所有印度人都是程序员。
所有非洲人都生活在贫困中。
所有拉丁美洲人都会跳舞和玩乐器。
职业刻板印象
医生被认为聪明、有学识和高收入，而服务业人员则被认为低收入、低素质和工作辛苦。
艺术家是浪漫、不务实的人，工程师则是枯燥、无趣的人。
外貌刻板印象
高个子的人比矮个子的人更有自信和领导力。
胖子比瘦子更懒惰和不健康。
穿着朴素的人可能没有才华，打扮光鲜亮丽的人可能内在并不卓越。
年龄刻板印象
老年人很保守，年轻人很浮躁。
公司更倾向于涉及“热线”工作的年轻人，认为他们更具活力、亲和力。
文化刻板印象
在西方国家，人们常常认为亚洲人善于数学和科学，但不太会社交；而在亚洲国家，人们则认为西方人自私、霸道。
这些刻板印象不仅影响人们对不同群体和个人的看法和评价，还可能导致歧视和不公平待遇。建议我们在日常生活中尽量避免这些刻板印象，以开放和包容的心态去了解和接纳不同的人。
