领导力八大要素包括：
正直：
领导者应当坚持公司或组织的价值观和信念，以诚实谦虚的态度承认错误，并在所有职业活动中把诚实放在首位。
自律：
领导者需要以积极而主动的态度去解决人生痛苦，包括推迟满足感、承担责任、尊重事实和保持平衡。
前瞻性：
领导者应当具备远见卓识，能够预见未来的趋势和变化，并据此制定相应的战略和计划。
团队意识：
领导者应当注重团队合作，能够建立和维护良好的团队氛围，促进团队成员之间的协作和沟通。
信任：
领导者应当赢得团队成员的信任，通过德行领导以身作则，建立基于专业性和可信赖性的信任关系。
笃实精神：
领导者应当脚踏实地，注重实效，不浮躁，能够深入实际，了解并解决具体问题。
参与意识：
领导者应当积极参与团队的各项活动，与团队成员共同承担责任，发挥模范带头作用。
毅力：
领导者应当具备坚韧不拔的毅力，面对困难和挑战时能够坚持不懈，直至达成目标。
这些要素共同构成了领导力的基础，帮助领导者更好地带领团队，实现目标。建议领导者在实际工作中不断反思和修炼这些要素，以提升自身的领导力。
