在回答“你对团队的看法”这个问题时，可以从以下几个方面展开：
共同目标
强调团队需要有一个共同的目标，这样才能形成合力，共同朝着目标前进。
合适的分工与领导
团队的结构需要有一个合适的分工，领导在宏观上把握团队前进的方向，并在恰当的时候给予团队信心与前进的动力，同时能够及时发现并解决团队中出现的问题。
团队精神
团队精神最重要的就是团队利益为主，个人利益为次。只有团队做好了，个人才能有更好的发展。在遇到问题时，团队成员需要互相支持，共同维护团队利益，甚至在一些情况下需要做出妥协。
沟通与协作能力
团队合作不仅仅是共同目标，还需要成员之间有良好的沟通与协作能力，能够有效地交流和协调，以达成团队目标。
个人与团队的共同成长
团队的发展离不开每个成员的个人发展。一个良好的团队应该能够提供良好的发展平台，帮助成员提升自己的能力和水平，同时也能让成员在团队中实现个人价值。
结合以上几点，可以给出一个综合性的回答：
“我认为团队的核心在于共同的目标和团结合作。一个高效的团队需要有明确的目标，并且成员之间要有合适的分工，领导在宏观上把握方向并解决团队中出现的问题。团队精神至关重要，团队利益应放在首位，个人利益应服从于团队利益。此外，良好的沟通与协作能力是团队合作的基石，能够帮助团队更高效地达成目标。最后，一个优秀的团队应该能够促进成员的个人发展，提供成长的机会和平台。”
这样的回答既展现了你对团队合作的深刻理解，也体现了你的实际工作经验和对团队建设的独到见解。
