中专辅导员的招聘流程和要求通常包括以下几个步骤和条件：
学历要求
一般要求本科及以上学历，特别优秀的可放宽到大专。
资格证书
需要持有中专教师资格证，或通过高级中学教师资格考试获得。
专业背景
拥有教育学、心理学等相关专业背景者优先。
个人素质
需要具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理学生事务。
良好的职业道德，热爱教育事业，关心学生成长。
熟悉国家教育政策，了解中专教育特点。
良好的心理素质，能够应对工作中的压力和挑战。
工作经验
有相关学生管理工作经验者优先。
其他要求
性别不限，年龄通常要求在35岁以下，条件优秀者可适当放宽。
身体健康，形象良好，普通话标准，会使用电脑。
招聘流程
通常包括资料审核、面试、体检、入职报到、岗前培训和签合同上岗等环节。
岗位职责
主要负责日常学生相关管理工作，可能包括协助班主任进行班级管理、辅导班级团支部、班委工作，以及协助专业主讲老师进行实验教学管理等。
薪资福利
薪资标准根据学校不同而有所差异，一般转正后月薪在4000-6000元及以上。
合同形式通常为首签1-3年，享有五险或五险一金等福利。
工作地点与时间
工作地点一般在中专学校内，工作时间可能包括周末双休、法定节假日和寒暑假。
请注意，以上信息可能因地区和学校而有所不同，具体详情建议咨询相关学校或查看官方招聘公告
