在培训中讲解如何专注课题，可以遵循以下步骤：
1. 激发兴趣
使用引人入胜的开场，比如通过故事、情景模拟等方式，激发参与者的兴趣和好奇心。
2. 明确目标
阐述课题研究的目标和重要性，包括对个人专业发展、教育教学改进、学校发展的积极影响。
3. 理解课题流程
介绍课题研究的基本流程，如选题、文献综述、研究设计、实施、成果总结与推广。
4. 强调实践
鼓励参与者将理论知识应用到实践中，通过案例分析、小组讨论等方式，加深理解。
5. 互动参与
促进参与者之间的互动，鼓励提问、分享经验和观点，以提高参与度和专注度。
6. 反思与总结
培训结束时，引导参与者进行反思，总结所学内容，并鼓励他们将所学应用到实际工作中。
示例流程：
导入：
通过一个与课题相关的小故事或情景，吸引参与者的注意力。
理论学习：
讲解课题研究的概念、重要性以及实施步骤。
实践操作：
分组讨论或案例分析，让参与者亲身体验课题研究的过程。
反馈与总结：
收集参与者的反馈，总结培训要点，并鼓励他们将所学应用到工作中。
结语
确保培训内容具有实用性和针对性，帮助参与者理解并能够实际操作，从而在培训中保持专注并有效学习。
