工伤鉴定赔偿标准主要包含以下几个方面：
一次性伤残补助金
四级伤残：21个月的本人工资
三级伤残：23个月的本人工资
二级伤残：25个月的本人工资
一级伤残：27个月的本人工资
五级伤残：18个月的本人工资
六级伤残：16个月的本人工资
七级伤残：13个月的本人工资
八级伤残：11个月的本人工资
九级伤残：9个月的本人工资
十级伤残：7个月的本人工资
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
五级至十级工伤职工，在与用人单位解除或终止劳动关系时，可根据当地规定领取
伤残津贴
一级伤残津贴为本人工资的95%
二级伤残津贴为本人工资的85%
三级伤残津贴为本人工资的75%
四级伤残津贴为本人工资的70%
五级伤残津贴为本人工资的60%
六级伤残津贴为本人工资的50%
其他费用
治疗工伤的医疗费用和康复费用
住院伙食补助费
到统筹地区以外就医的交通食宿费
安装配置伤残辅助器具所需费用
生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
停工留薪期工资
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，通常按照工伤前12个月平均工资确定
停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月
工伤医疗待遇
包括医疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、康复费等
评残后护理费
根据伤残情况，从生活完全不能自理到生活部分不能自理，护理费从社平工资的50%到30%不等
一次性工亡标准
丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资
供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
一次性工亡补助金：具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定
这些赔偿标准及计算方法适用于《工伤保险条例》及相关的地方实施细则。建议在具体操作时，参照当地的具体规定和实际情况进行详细计算。
