1530安全教育效果可以从以下几个方面进行描述：
员工参与度与学习态度
员工能够配合教师培训，积极参与学习，表现出较高的学习热情和兴趣。
知识掌握情况
经过培训，员工能够掌握所学的基础安全知识，安全素质有所提高。
意识提升
通过学习，员工深刻认识到安全管理的重要性，意识到安全生产不仅是企业的责任，也是每位员工的责任。
行为改变
员工在日常生活中更加注重安全细节，严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
培训效果评估
培训效果总体较好，员工能够将所学知识应用到实际工作中，有效防范事故发生。
存在的问题与改进
培训仍处于探索阶段，需要进一步完善和补充。
部分员工安全观念不强，学习态度不够认真，需要加强培训管理和质量评估。
具体措施
加强培训管理力度，及时对培训质量进行有效的评估和改进。
通过定期测试和考核，确保员工能够巩固所学知识。
综上所述，1530安全教育效果显著，员工在安全知识掌握、意识提升和行为改变方面均有明显进步。然而，仍需持续改进培训方法和内容，以确保培训效果的持续提升。
