“有难同当，有福却不能同享”这句话反映了人们在面对困难和成功时不同的行为表现和心态。以下是一些可能的原因：
自私心理
人们往往自私，总是考虑自己的利益和感受。在困难时期，人们可能会互相帮助，因为需要共同面对问题；但在成功时期，人们可能会因为担心自己的利益受损而不愿意分享成果。
信任和合作问题
在困难时期，人们可能会因为共同的目标和压力而建立信任和合作关系；但在成功时期，由于利益分配不均或缺乏信任，这种合作关系可能会破裂。
沟通问题
在患难时期，人们可能会更加坦诚地沟通，关注彼此的需要和感受；而在享福时期，人们可能会变得疏忽大意，忽略了沟通，导致误解和不满。
期望和现实的差距
在困难时期，人们可能会因为共同的目标和梦想而互相支持，忍耐一时的苦楚；但在成功时期，如果利益分配不均或有人觉得自己的付出没有得到应有的回报，这种忍耐可能会转化为不满和冲突。
社会环境和价值观的影响
社会环境和价值观也会影响人们的行为。在某些文化中，人们可能更强调在困难时期互相帮助，而在成功时期则更注重个人利益的实现。
建议
建立真正的友谊：真正的朋友应该能够在困难时期互相支持，在成功时期共同分享。这需要建立在相互信任、坦诚沟通和公平分配利益的基础上。
提高自我修养：学会在困难时期保持谦逊和感恩，在成功时期保持低调和分享精神，这样才能更好地维护人际关系和友谊。
明确期望和目标：在合作或共同奋斗之前，明确各自的期望和目标，确保利益分配的公平性和合理性，可以减少未来可能出现的冲突。
总之，“有难同当，有福却不能同享”的现象是多种因素共同作用的结果。通过提高自我修养、建立真正的友谊和明确期望目标，可以逐步改善这种现象，促进人际关系的和谐与发展。
