高职高专毕业生的待遇情况如下：
月均薪酬情况
2023届高职毕业生平均月薪酬为4683元，较2022届的4595元小幅增长1.9%。
81.7%的高职毕业生月均薪酬低于6000元，月均薪酬在6000~8000元的占比12.1%，月均薪酬8000元以上的占比6.2%。
地区分布
长三角地区就业的高职毕业生月均薪酬最高，半年后月均薪酬达5273元，三年后月均薪酬达7722元。
行业分布
运输业月均薪酬最高，2023届高职毕业生半年后月均薪酬为5688元。
化工、采矿、交通运输设备制造等领域的高职毕业生起薪增幅较大。
专业排名
高职自动化类专业月均起薪较高，增幅较大。月均起薪最高的专业包括铁道机车、铁道交通运营管理、铁道工程技术、动车组检修技术等，月均起薪分别达到5833元、5781元、5725元、5611元。
院校排名
宿迁职业技术学院2023届毕业生月均起薪最高，达到10927元。
人才引进待遇
相当部分的高职高专在人才引进待遇上，基本不输普通本科。
教师待遇
有高职院校老师月工资到手约4000元，另有课时费1200元，年底绩效约8000元，福利包括餐补、物业补贴、节假日礼品等，住房公积金每月双边存缴金额约1200元，一年总包在60000-70000元之间。
地区差异
东部地区毕业生收入普遍较高，东北地区较低。东部地区月收入前20的学校都超过6000元，而中部、西部和东北地区的前10名高职院校中，超过6000元的分别有3所、2所和1所。
建议
选择地区：如果考虑就业，建议选择长三角等经济发达地区的高职院校，这些地区的高职毕业生月均薪酬较高，就业前景也较好。
选择专业：自动化类专业和交通运输设备等领域的专业月均起薪较高，可以根据个人兴趣和职业规划选择相应的专业。
关注院校：选择知名度较高、就业率较好的高职院校，这些院校的毕业生往往能享受更好的待遇和就业机会。
提升技能：高职院校毕业生可以通过进一步学习和提升技能，增加在职场上的竞争力和收入水平。
