博士入职高校的薪酬情况如下：
起薪点
博士毕业生的起薪点比硕士毕业生高2000-3000元，985博士毕业生在高校的起薪点会相对较高。
高校层次与待遇
高校层次越高，待遇越低。例如，山西省某211高校副教授的月收入为16610元，而黑龙江省部共建211综合性大学副教授的年收入为14万左右。
福利待遇
博士入职高校除了工资，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴。安家费在5~25万不等，科研启动金为1~5万，每年还会有10万的补贴，具体金额因学校的教育资源和地域而有所差异。
职位等级与待遇
职位等级不同，待遇也有差别。例如，985高校的博士毕业生年薪在20-40万之间，具体薪资视单位情况而定。
地区差异
基本城市越好，学校越好，待遇越低。例如，在河南省会高校，博士毕业生的月薪约为1万左右，而在浙江省属高校，普通一本院校的博士毕业生年薪在10-20万之间。
其他收入来源
博士毕业生在高校的收入不仅包括工资，还可能包括课时费、政府补贴、科研奖励、基金收入等。一些优秀的博士毕业生还可能获得副教授或正高级职称，从而享受更高的待遇。
建议
选择高校：博士毕业生在选择入职高校时，应综合考虑学校的层次、地域、专业需求以及个人职业规划，以获得最佳的薪酬和福利。
提升自身能力：优秀的科研能力和学术成果是获得高薪的关键。博士毕业生应继续提升自己的科研水平，以便在高校中获得更好的职位和待遇。
谈判技巧：在入职谈判时，博士毕业生应充分了解学校的薪酬政策，并合理表达自己的期望，以获得最满意的待遇。
通过以上信息，博士毕业生可以更好地了解入职高校的薪酬情况，并做出明智的选择。
