高等职业学校的老师待遇因地区、学校性质（公立或私立）、专业、职称水平等因素而有较大差异。以下是一些概括性的信息：
基本薪资
一般基本薪资在2500-5000元，但根据不同的地区、学校和专业，薪资范围可能更广。
额外收入
除了基本薪资，老师可能还有课程津贴、绩效奖金、项目补贴等额外收入。
地区差异
东部沿海地区的职业大专院校老师收入普遍高于内陆地区。
学校性质
公立职业大专老师的收入可能主要依赖工资和奖金，而私立学校可能提供更高的课时费和奖金。
专业影响
不同专业的老师，由于可提供的副业机会不同，收入也会有所差异。
职称影响
职称较高的老师，如副教授、教授，年收入可能远超初级教师。
福利待遇
公积金、医疗保险等福利水平也会影响老师的总体收入。
工作时间和福利
一些职业院校提供较长的休息时间和较高的公积金，有利于教师未来的住房购买。
工作强度
职业技术学校的老师工作通常不会太忙，工作压力相对较小。
收入实例
有报道显示，某些高职院校老师的年收入可达十几万甚至上百万，尤其是在提供对外服务或参与地方产业经济项目时。
请注意，上述信息可能随时间而变化，并且具体情况会因地区、学校及个人情况的不同而有所差异。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询相关学校或教育机构
