当面对领导辞职高升的情况时，如何用恰当的语言表达祝福和感谢是非常重要的。以下是一些建议：
表达感谢
感谢领导过去的指导和支持，肯定他们的职业素养和贡献。例如：“感谢您这段时间对我的指导和帮助，您的每一次建议都让我受益匪浅，您的职业素养更是我学习的榜样。”
表达祝贺
对领导的新职位表示诚挚的祝贺，祝愿他们在新岗位上取得更大的成就。例如：“某某领导，今闻您已升任某某领导职务，甚是欣喜。祝贺您荣升新职，祝愿新岗位新作为，大展宏图，步步高升!”
表达继续支持
即使领导即将调走，也要表达继续支持的态度，表明愿意在未来继续配合工作。例如：“虽然您要调走了，但我永远是您的‘老部下’。如果以后工作中有需要我配合的地方，我一定全力以赴。”
表达对未来的期待
适当表达对领导未来工作的期待，为自己留条后路。例如：“希望以后还有机会向您学习。祝您在新的岗位上一切顺利，也期待有朝一日能再次共事!”
简洁的祝福
用简洁而真诚的话语表达对领导高升的祝福。例如：“领导呀，听说您高升啦，我这心里可真为您高兴呢，恭喜恭喜呀!”
结合团队荣誉
将个人祝贺和集体自豪感结合起来，表达领导高升是整个团队的骄傲。例如：“您的升迁是实至名归，也是我们整个部门的骄傲。相信您在新的岗位上一定能再创佳绩，为公司发展做出更大贡献。”
通过以上这些方式，可以既表达出对领导的真诚祝福和感谢，又能保持良好的人际关系，为未来的合作打下基础。
