职高生想要考进华为，可以尝试以下几个途径：
获得相关证书和技能：
通过学习和获得与华为岗位相关的证书和技能，提高自己的综合素质和应用能力。这将有助于你在简历中展示自己的专业能力，增加被录用的机会。
积累工作经验：
通过实习或工作，积累相关的工作经验，证明自己的能力和责任感。华为在招聘时往往更倾向于有实际工作经验的候选人。
关注招聘信息：
经常关注华为的招聘信息，及时投递简历，并在简历中充分展示自己的优势和特长。这样可以增加被华为注意到的机会。
参加华为组织的培训：
参加华为或其合作伙伴组织的技能培训和面试指导等活动，不仅可以提高自己的职业技能，还可以了解华为的招聘流程和面试技巧，从而提高被录用的可能性。
选择合适的招聘渠道：
华为的招聘渠道包括正式招聘和外包公司招聘。了解这些渠道，并通过相应的渠道投递简历，可以增加进入华为的机会。
利用学校资源：
如果你就读于武汉职业技术学院这样的学校，可以利用学校与华为的合作关系，参加学校组织的招聘会或培训，增加被华为录用的机会。
总之，虽然职高生的学历起点相对较低，但通过上述途径，仍然有机会进入华为工作。关键是要有明确的目标，积极准备，并不断提升自己的能力和技能。
