职高教师的工资发放情况会根据地区、学校政策、教师职称、工作年限等因素有所不同。以下是根据提供的信息整理出的一些可能的工资构成和发放情况：
工资构成
基本工资：根据教师的职级和工作年限，工资会有所不同。
房补：部分学校可能会提供住房补贴。
双边公积金：单位和个人都会缴纳一定比例的公积金。
年终奖和绩效奖金：根据学校规定和教师的表现，发放年终奖金和绩效奖金。
其他福利：可能包括节假日礼品、平安奖等。
发放情况
工资发放：通常每月发放一次，扣除五险一金等费用后，实发工资会有所减少。
公积金发放：双边公积金通常每月缴纳一次。
年终综合收入：将工资、公积金、年终奖和其他福利相加得出年总收入。
以提供的信息为例：
杭州市某高职院中级讲师：
月实发工资：4000元
年终绩效奖金：约60000元
年终总收入：约16.2万
杭州市某职高初级教师：
月实发工资：约4500元
年终奖：约45000元
年综合收入：约19.88万
中山市某职高高级教师：
月工资加房补：约18000元
双边公积金：约6000元
年总收入：约3万多元（具体构成未详细说明）
请注意，以上信息仅供参考，实际工资和福利可能因学校政策、地区差异等因素有所不同。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询所在学校或相关部门
