离职高峰期通常出现在以下几个时段：
1. 年底（12月至1月）：
过年前，员工可能因为年终奖、新工作机会等原因选择离职。
2. 春季（3月至5月）：
3月和4月，员工可能因为拿到奖金、公司新目标制定等原因离职。
3. 年中（6月至7月）：
6月和7月，是辞职的旺季，部分公司会在此时招聘，职场上有“金9银10”的说法。
4. 秋季（9月至11月）：
10月，秋季招聘结束后，员工可能因为工作不满意度或其他原因离职。
离职高峰期受多种因素影响，包括行业淡旺季、经济形势、公司政策和个人职业规划等。不同行业和地区可能有不同的离职高峰期。
