职高（职业高中）受到排斥的原因主要包括：
声誉不佳
传统观念认为，只有成绩不佳的学生才会选择职高，导致职高在社会中受到偏见。
生源质量差
学习成绩较好的学生倾向于选择普通高中，职高生源质量普遍不高。
教学质量不高
文化课教育可能不如普通高中强，缺乏优秀师资，影响学生学业进步。
管理问题
职高管理可能不够严格，存在学生行为不端的现象，家长担心孩子受影响。
社会认知度低
职业高中专业与工作紧密相关，但社会认知度低，被视为不如“白领”工作体面。
学历限制
职高学历较低，可能影响学生未来升学和就业，尤其是一些需要高学历的工作岗位。
家庭期望
家长对孩子期望过高，希望孩子能考上大学，不愿意接受职高作为教育路径。
教育资源不足
某些地区职高教育资源匮乏，师资力量不足，硬件设施落后。
发展限制
职高毕业生发展受限，多数学生毕业后只能在对口工厂工作，且可能受工厂效益影响。
入学门槛低
职高入学门槛较低，可能给人造成“差生集中地”的印象。
这些因素综合作用，导致许多家长和学生对职高持排斥态度。要改变这一现状，需要从提高职高教育质量、加强职业教育宣传、改善学校管理等方面入手
