读职高需要面试的原因主要包括以下几点：
全面评估综合素质：
面试可以评估学生的表达、沟通、应变能力等，这些能力通过笔试不容易全面体现。
了解学校和专业：
面试让学生有机会更深入地了解学校的教育环境、专业设置和未来的职业发展方向。
适应工作环境：
面试有助于评估学生的人际交往能力、职业素质等软技能，这些对于未来工作环境适应非常重要。
筛选合适学生：
学校通过面试可以更好地判断学生的综合素质是否符合录取标准，同时学生也可以更好地展示自己的优势和特长。
专业特定要求：
某些专业可能对外貌条件有要求，或者需要提前了解学生的身体情况，以判断其是否适合学习该专业。
增加录取公平性和科学性：
面试作为选拔方式之一，可以提高录取过程的公平性和科学性。
需要注意的是，面试并不是所有职高都必需，具体情况可能因学校和专业而异。有的学校可能仅要求中考成绩作为录取依据，而有的学校可能会在录取过程中加入面试环节
