个调税的计算方法如下：
计算应纳税额
应纳税额 = 工资总额 - 社保个人缴交额 - 住房公积金个人缴交额 - 免征额。
计算个调税
个调税 = 应纳税额 × 适用税率 - 速算扣除数。
具体步骤：
确定工资总额
工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等项目。
计算应纳税额
从工资总额中减去社保个人缴交额、住房公积金个人缴交额和免征额。
确定适用税率和速算扣除数
根据个人所得税法规定的税率表，查找个人的应纳税所得额对应的适用税率和速算扣除数。
计算个调税
将计算出的应纳税额乘以适用税率，再减去速算扣除数，得到个调税。
示例：
假设某员工工资总额为10000元，社保个人缴交额为1000元，住房公积金个人缴交额为500元，免征额为3500元。
计算应纳税额
应纳税额 = 10000元 - 1000元 - 500元 - 3500元 = 5000元。
确定适用税率和速算扣除数
假设适用税率为20%，速算扣除数为555元。
计算个调税
个调税 = 5000元 × 20% - 555元 = 1000元 - 555元 = 445元。
因此，该员工应缴纳的个人所得税为445元。
建议：
在实际操作中，建议使用个人所得税计算器或相关软件，以确保计算的准确性和便捷性。
注意不同收入段的税率和速算扣除数会有所不同，需根据具体情况进行查询和应用。
