“德能勤绩廉”是一个常用的评价标准，用于 评价、考察和任用干部。它涵盖了以下五个方面：
德：
包括政治品德、职业道德、社会公德和个人品德。德是评价一个人的根本，强调的是一个人的道德品质和操守。
能：
指业务知识和工作能力。能体现一个人在工作中解决问题、完成任务的能力，包括分析判断、决策、协调、计划、执行等方面的能力。
勤：
指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神。勤强调的是一个人在工作中表现出的积极性和敬业精神，包括勤奋学习、勤奋工作、任劳任怨等。
绩：
指工作实绩。绩是评价一个人工作成果的重要指标，包括完成工作的质量、效率、创新等方面。
廉：
指廉洁自律情况。廉强调的是一个人在工作中要遵守法律法规，保持清正廉洁，自觉抵制各种不正之风。
这五个方面相互关联，共同构成了一个全面评价一个人的标准。其中，德是统帅，能是将领，勤是士兵，绩是战果，廉是保障。只有在这五个方面都表现出色，才能胜任所担任的工作。
